Bestyrelse

Med en bestyrelse sender din virksomhed også et professionelt signal til omverdenen. Det kan for eksempel gøre det nemmere at opnå finansiering. Uanset, om det er en stor, lille, nystartet eller veletableret virksomhed, anbefaler ADVODAN derfor, at du etablerer bestyrelse.

Selskabsloven giver i modsætning til tidligere din virksomhed frit valg af ledelsesmodel. Det giver dig friere rammer i dit valg af bestyrelsesform og dermed bestyrelsens rolle. ADVODAN rådgiver dig om de forskellige modeller og hjælper dig med at finde den form for bestyrelse, som passer bedst til din virksomhed.

Udfordringen for din virksomhed er at sammensætte en slagkraftig bestyrelse. Medlemmerne skal turde udfordre og tilføre nye og supplerende kompetencer. Hos ADVODAN hjælper vi dig med at identificere din virksomheds behov for og krav til kompetencer i bestyrelsen, hvorefter vi finder de rette bestyrelsesmedlemmer.

Det er ikke usædvanligt, at bestyrelsen hjælper dig med at opstille konkrete handlepunkter inden for eksempelvis økonomi, salg, it og personale. Det må dog aldrig resultere i, at bestyrelsen tager styringen i den daglige drift.

Bestyrelsen fungerer også som moralsk støtte og sparringspartner for topledelsen. Bestyrelsen skal derfor både kunne bidrage med forretningsmæssige kompetencer og samtidig være i stand til at holde gejsten oppe hos dig som leder.

For at få det optimale ud af bestyrelsesarbejdet skal du være forberedt på at lade bestyrelsen komme meget tæt på din virksomhed og træffe de store beslutninger i samråd med bestyrelsen. Er du i den forbindelse nervøs for at miste din frihed og indflydelse, er det en god idé at opstille klare mål for og forventninger til din bestyrelses arbejde.

ADVODAN rådgiver dig om, hvad du kan forvente af bestyrelsesarbejdet og hjælper dig med at sammensætte den rette bestyrelse.

Når kursen er sat, sørger bestyrelsen for, at den holdes. Bestyrelsen følger op på tidligere beslutninger og kontrollerer, at konkrete tiltag bliver ført ud i livet. Det er med til at optimere din virksomhed, skabe udvikling og vækst samt sikre, at din virksomhed handler i overensstemmelse med den overordnede strategi.

Står du over for at søge finansiering, er en professionelt arbejdende bestyrelse i dag et vigtigt parameter på lige fod med ejendomme, maskinpark, ordrebeholdning og goodwill.

Hos ADVODAN hjælper vi dig med at etablere bestyrelse og rådgiver dig om, hvordan du får størst mulig gevinst af din bestyrelse.

Din virksomheds størrelse afgør, hvilke forhold din bestyrelse bør forholde sig til. I mindre virksomheder kommer bestyrelsesarbejdet tættere på hverdagen end i større virksomheder. Men uanset størrelse er den daglige drift og ledelse direktionens ansvar og må ikke lande på bestyrelsens bord.

Er du usikker på, hvor grænsen går for, hvad bestyrelsen skal forholde sig til, rådgiver ADVODAN dig om, hvad du kan forvente af din bestyrelse og hvilke krav, du skal stille til bestyrelsesarbejdet.

Den typiske danske ledelsesstruktur er kendetegnet ved en bestyrelse og en direktion, hvor direktionen kan sidde i bestyrelsen, så længe den ikke udgør et flertal.

Nu har du også mulighed for at benytte den klassiske, angelsaksiske model, som primært er kendt fra England, hvor du kun har ét selskabsorgan (board of directors). Du kan også vælge den tostrengede tyske model med direktion og tilsynsråd som to uafhængige organer. Endelig kan du stadig bruge den danske model eller en kombination af de forskellige former.

I stedet for en decideret bestyrelse kan du også vælge at etablere et advisory board eller en anden rådgivende enhed, som understøtter din virksomhed netop der, hvor der er behov for det.

ADVODAN rådgiver dig om de forskellige strukturer og hjælper dig med at finde den model eller den kombination for bestyrelsesarbejdet, der passer bedst til netop din virksomhed.

Din virksomheds styrker og svagheder afslører, hvilke kompetencer du har brug for i din bestyrelse. ADVODAN hjælper dig med at afdække dine behov ud fra din virksomheds nuværende situation og dine mål for fremtiden.

Gensidig tillid, fortrolighed og tryghed er nødvendig, når bestyrelse og ejere skal diskutere virksomhedens forhold. Derfor skal du og din bestyrelse fungere sammen på det personlige plan. Ellers vil du ikke opnå fuldt udbytte af bestyrelsens potentiale.

Kontakt ADVODAN og hør, hvordan vi bruger vores landsdækkende netværk til at sammensætte din bestyrelse, så du råder over værdifuld viden og erfaring, der matcher dine behov inden for eksempelvis salg, økonomi, markedsføring, ledelse og it.

Udvikling og vækst bør være det overordnede mål for bestyrelsens arbejde. Men hvis du opstiller en række mere konkrete og målbare mål for, hvordan du vil vækste, bliver bestyrelsesarbejdet mere målrettet. Flere delmål giver dig også bedre mulighed for at evaluere bestyrelsens bidrag.

Hvordan bestyrelsen bidrager til at opfylde din virksomheds mål, afhænger af dig og din virksomheds behov. Derfor skal du bestemme dig for bestyrelsens form, og om bestyrelsen primært skal være sparringspartner, videnbank, igangsætter eller dem, der udfordrer dig og dine idéer.

Ved at opstille mål og forventninger samt definere bestyrelsens rolle er du også med til at sikre, at du bevarer din indflydelse. Det er dog vigtigt, at du altid er klar til at lade bestyrelsen komme tæt på din virksomhed og er villig til at afgive lidt af din suverænitet.

ADVODAN hjælper dig med at identificere dine behov og opstille mål for din bestyrelse. På den baggrund kan ADVODAN også hjælpe dig med at sammensætte en slagkraftig bestyrelse.

En lang række faktorer bestemmer dine behov og dermed krav til bestyrelsens sammensætning. Din virksomheds styrker, svagheder, størrelse, branche, markedssituation og ikke mindst ønsker og mål er alt sammen med til at bestemme, hvordan din bestyrelse skal se ud.

Hos ADVODAN hjælper vi dig med at klarlægge din situation og identificere dine behov. Det sikrer, at du kan sammensætte en bestyrelse, der matcher din virksomhed.

Derfor skal du sikre, at aftalerne med dine bestyrelsesmedlemmer giver mulighed for udskiftning og udvidelse, hvis bestyrelsen ikke længere matcher din virksomheds behov.

Også god personlig kemi er vigtig, når du skal opbygge den nødvendige tillid og fortrolighed mellem dig og din bestyrelse. Men det kan på forhånd være svært at vide, hvordan den personlige kemi er. Derfor kan du med fordel aftale en prøveperiode, hvor du og din bestyrelse finder ud af, hvordan I fungerer sammen.

ADVODAN rådgiver dig om, hvilke aftaler du bør have med dine bestyrelsesmedlemmer, og hvordan du sikrer dig mulighed for udskiftning i din bestyrelse.

Advokaten kan med sin brede erfaring og viden være den, der giver dig en idé om, hvordan det er at have en bestyrelse. Samtidig har advokaten allerede et godt kendskab til din virksomhed, hvilket også er med til hurtigt at skabe den nødvendige tillid, der kræves ved bestyrelsesarbejde.

Kontakt ADVODAN og hør mere om, hvordan du får glæde af en advokat i din bestyrelse. I kraft af ADVODANs lokale og landsdækkende netværk kan vi også hjælpe dig med at udvide din bestyrelse og finde de rette medlemmer.

I første omgang kan dit lokale ADVODAN-kontor i kraft af deres brede berøringsflade med erhvervslivet i dit område hurtigt hjælpe dig med at finde relevante bestyrelsesmedlemmer med lige netop de kompetencer, du efterspørger.

Har du derimod behov for mere specialiseret viden og stor ekspertise, finder du det ikke nødvendigvis i dit lokalområde. Men gennem ADVODANs landsdækkende netværk af advokatkontorer får du adgang til relevante bestyrelsesmedlemmer fra hele landet.

Kontakt ADVODAN og hør mere om, hvordan vi gennem vores lokale og landsdækkende netværk hjælper dig med at finde de rette bestyrelsesmedlemmer.

Alle juridiske aspekter omkring din virksomheds bestyrelse kan du overlade til ADVODAN. Vi sørger for, at selskabslovens krav og bestemmelser er overholdt. ADVODAN tager sig også af alt det praktiske omkring etablering og registrering, ligesom vi rådgiver om, hvordan du sikrer de bedste arbejdsvilkår for din bestyrelse med eksempelvis en bestyrelsesansvarsforsikring.

ADVODAN tilbyder din virksomhed en direktions- og bestyrelsesansvarsforsikring til en meget konkurrencedygtig pris. Forsikringen forbedrer sikkerheden for din bestyrelse væsentligt.

ADVODANs ansvarsforsikring for bestyrelsen forudsætter, at din virksomhed gennemgår et JuraTjek Erhverv  hos ADVODAN og ikke får røde anmærkninger i tilbagemeldingen.

Kontakt ADVODAN og hør mere om både bestyrelsesansvarsforsikring og JuraTjek Erhverv.

Læs også om JuraTjek Erhverv

Forpligtelserne omfatter blandt andet kontrol af virksomhedens økonomiske og finansielle situation, mens ansvaret betyder, at bestyrelsesmedlemmer kan stilles til personligt ansvar for deres handlinger.

Hvis din virksomhed lider store tab og er på vej mod konkurs, er det bestyrelsens pligt at handle og eventuelt stoppe driften i tide, inden kreditorerne taber flere penge.

Forpligtelser og ansvar gælder i princippet for alle typer af bestyrelser. Også selvom familie, venner og frivillige udgør bestyrelsen.

Derfor anbefaler ADVODAN, at du sammen med en advokat skaber overblik over bestyrelsens ansvar og forpligtelser. Samtidig hjælper ADVODAN dig med at sikre dine bestyrelsesmedlemmer gennem eksempelvis en bestyrelsesansvarsforsikring.

Der er ingen regler for bestyrelseshonorarets størrelse. Honoraret afhænger typisk af de enkelte medlemmers kompetencer og erfaring, din virksomheds størrelse og kompleksitet, hyppigheden af bestyrelsesmøder og naturligvis virksomhedens økonomi.

Uanset, om din bestyrelse er professionel eller arbejder gratis, anbefaler ADVODAN, at alle virksomheder tegner en ansvarsforsikring for bestyrelsen. Forsikringen forbedrer arbejdsvilkårene for din bestyrelse og mindsker bestyrelsesmedlemmernes og din virksomheds risiko væsentligt.

ADVODAN rådgiver dig om alle forhold vedrørende både bestyrelseshonorar og ansvarsforsikring.