Nybagte fædre har ifølge Barselsloven ret til to ugers fædreorlov. Orloven skal holdes inden for de første 14 uger efter barnets fødsel – fx lige efter fødslen eller én dag om ugen i ti uger.
”Mange arbejdsgivere er dog ikke klar over, at fædreorloven skal registreres på Virk.dk, for at de kan opnå refusion for den udbetalte løn – på samme måde som når kvindelige ansatte går på barsel, eller en medarbejder er sygemeldt,” siger advokat Karen Wung-Sung i Advodan Holbæk.
Fædreorloven skal registreres på Virk.dk senest otte uger efter, at orloven er afholdt.
Fakta – sådan opnår I refusion ved barsel:
- Dine ansattes barselsorlov skal registreres på Virk.dk under ”Indberet”.
- Du skal registrere orloven tidligst fire uger før forventet fødsel og senest otte uger efter afholdt orlov.
- Din virksomhed kan få udbetalt det beløb, der svarer til barselsdagpengesatsen. I 2016 er satsen 4.180 kr. om ugen før skat for en fuldtidsansat.
0 kommentar