Mødet skal give en forståelse af de skærpede krav, som det nye lovforslag medfører for arbejdsgiver.
Der vil blive gået i dybden med faldgruber, der ikke førhen skulle varetages, som nu med nærværende lovforslag vil kunne ende med økonomiske konsekvenser for den arbejdsgiver, der måtte forsømme en overholdelse heraf.
Program
15.00-15.10: Velkomst
Advokatfuldmægtige Christa Møllgaard-Hansen og Marc Eliasen.
15.10-15.45: Arbejdsgivers skærpede oplysningspligt
Christa Møllgaard-Hansen giver et overblik over arbejdsgivers nuværende forpligtigelser til at oplyse ansatte om deres forhold, og sammenholder disse med de nye krav, arbejdsgiver for eftertiden pålægges i forbindelse med oplysning til dennes ansatte.
15.45-16.00: Kaffe
16.00-16.30: Øvrige punkter arbejdsgiver skal holde sig for øje i fremtiden
Marc Eliasen vil lave en gennemgang forholdene, som arbejdsgiver for eftertiden yderligere skal være opmærksom på at leve op til overfor sine ansatte – heriblandt begrænset prøvetidsperiode, sideløbende ansættelse for den ansatte og skriftlig begrundelse ved afskedigelse.