150. Så mange sager ligger der alene konstant på Advodans kontor i Holbæk. Her hjælper man lønmodtagere, der ikke er medlem af en fagforening, med juridisk rådgivning, når der er problemer med arbejdsgiveren. Ofte handler det om at få løn eller ferie udbetalt eller om en erstatning efter en uretmæssig fyring eller bortvisning.
Ifølge Forskningscenter for Arbejdsmarked- og Organisationsstudier under Københavns Universitet er antallet af lønmodtagere, der ikke har et medlemskort til en fagforening, steget fra 685.000 til 864.000 i perioden 1995 til 2012.
Beskytter lønmodtageren
Vi fører ikke statistik på området, men vi får flere sager end for år tilbage, hvor vi skal hjælpe lønmodtagere med at få erstatning eller godtgørelse fra arbejdsgiveren. Lige nu har vi omkring 150 verserende sager, hvor vi hjælper vores kunder med at få ret,” fortæller Steen Marslew fra Advodan i Holbæk.
Han har mere end 25 års erfaring med ansættelsesret og har netop indgået forlig i en sag i Odense, hvor en mandlig ansat fik 400.000 kroner i erstatning efter en uberettiget bortvisning.
Lovgiving beskytter medarbejderne
”Ansættelsesretten beskytter medarbejderen mere end arbejdsgiveren, så der er som regel gode muligheder som lønmodtager for at få sit krav igennem. Men det kræver, at man er villig til i første omgang at betale selv og håbe på, at man vinder sagen og får pengene igen. Alternativt er der gode muligheder for at søge om fri proces som dagpengemodtager. Så er det mere sikkert økonomisk at komme igennem en eventuel retssag. Retshjælpsdækningen i husforsikringen dækker desværre ikke,” fortsætter Steen Marslew og understreger, at han ikke indleder en sag, medmindre han vurderer, at der er gode chancer for at vinde den.
Fokus på løsning
Hans kollega i Taastrup, Rolf Ledertoug, oplever også, at der er en stigende efterspørgsel på juridisk rådgivning fra danske lønmodtagere uden fagforening. Han har netop været med til at sikre en kvinde, der er tæt på pensionsalderen, en erstatning på 140.000 kroner for uberettiget fyring.
”Hvis vi kan klare problemet ved at ringe til arbejdsgiveren og rejse et krav, gør vi det. Det handler om at minimere skaderne og få en aftale, som begge parter er lige tilfredse eller utilfredse med. Skal vi i retten, er vi nødt til at vurdere det værst mulige udfald og det bedste resultat. Selv om vi er sikre på at vinde en sag, er der jo altid en risiko for at tabe og dermed en omkostning forbundet med sagen for kunden,” siger Rolf Ledertoug.
Har du brug for rådgivning om dine ansættelsesforhold?
82 kommentar
Sofie
Charlotte
Rolf Ledertoug
Anders
Rolf Ledertoug
John
Steen Marslew
Emilie
Rolf Ledertoug
Simon
Steen Marslew
Karin
Kaltrina Fazliu
Jannik
Steen Marslew
Tarik
Steen Marslew
Bjarne
Rolf Ledertoug
Camilla
Steen Marslew
Jonas
Steen Marslew
Samir
Steen Marslew
Anne
Rolf Ledertoug
Morten
Steen Marslew
Thomas
Rolf Ledertoug
Pernille
Rolf Ledertoug
Lone
Steen Marslew
joan thomsen
Steen Marslew
Emilie
Steen Marslew
Claus Jensen
Steen Marslew
Claus Jensen
jørn møller
Steen Marslew
Steen Marslew
Rikke M.
Steen Marslew
Thorup
Steen Marslew
Michael
Steen Marslew
Michael
kitt
Steen Marslew
Annette
Steen Marslew
Kent
Steen Marslew
morten
Steen Marslew
Mikkel
Steen Marslew
Sina
Steen Marslew
Tanja Jakobsen
Tanja Jakobsen
Steen Marslew
Lone Kristensen
Steen Marslew
Supawan Ponguttha
Steen Marslew
Kristian Rosendal
Kristian Weber
Kristian
Kristian Weber
Sabrinanielsen
Kristian Weber
Kolja Lichtenberg
Steen Marslew
Thorup
Steen Marslew
Louis Elkjær
Steen Marslew
Annette Palisz
Steen Marslew
Michelle
Steen Marslew
Michelle
Steen Marslew
NF
Steen Marslew
Dj
Steen Marslew
Dj
Steen Marslew
Dj
Ida
Steen Marslew
Carina Kreutzmann
Carina Kreutzmann
Steen Marslew
Linda
Rolf Ledertoug
Henriette
Steen Marslew
Helle
Steen Marslew
Mohamed
Steen Marslew
Esperanza
Steen Marslew
Peter
peter
Kristian Weber
Aly
Kristian Weber
Mette Larsen
Rolf Ledertoug
Jesper Nissen
Rolf Ledertoug
Frank
Rolf Ledertoug
Steen Marslew
Miss j
Miss J
Bent
Steen Marslew
Bent
Bent
Steen Marslew
Karina
Steen Marslew
lars dele
Steen Marslew
Nielsen
Steen Marslew
Jesper
Steen Marslew
Randi
Steen Marslew
Michelle
Steen Marslew
Michelle
Steen Marslew
naima abdulahi
Steen Marslew
Jeanette
Steen Marslew
Ida Andersen
Steen Marslew
Stine
Steen Marslew
Stine
Jannie Mejer
Steen Marslew
Martin Thomsen
Rolf Ledertoug
Christine Kræmer
Rolf Ledertoug
Christine Kræmer
Rolf Ledertoug
Christine Kræmer
Janne Aaltonen
Rolf Ledertoug
Janne Aaltonen
Rolf Ledertoug
Alex Kristensen
Steen Marslew
Michael Jensen
Steen Marslew
Jesper Lund
Steen Marslew
Emil
Rolf Ledertoug
Ahmet
Steen Marslew
Karina Pedersen
Karina Pedersen
Steen Marslew
Karina
Karina Pedersen
Steen Marslew
Bettina Johansen
Steen Marslew
Lise
Steen Marslew
Brian
Rolf Ledertoug
Nicki Henriksen
Rolf Ledertoug
Miri
Steen Marslew