Erhvervsejendomme og erhvervslejeret

Der er mange forhold, der skal være styr på, når man skal købe eller sælger erhvervsejendomme. 

Jeg tager altid udgangspunkt i kundens specifikke situation. 

Jeg gennemgår dokumenterne, og på den baggrund rådgiver jeg kunden hele vejen igennem købs- eller salgsprocessen. 

Jeg rådgiver også om erhvervslejeretlige problemstillinger herunder udarbejdelse, ændring eller ophør af erhvervslejekontrakter. 

Entrepriseret

Er dit byggeprojekt gået i hårdknude?

Så bistår jeg gerne med at løse konflikten på den mest hensigtsmæssige måde.

Det vil altid være at foretrække, hvis konflikten kan løses ved dialog mellem parterne.

Hvis det ikke er muligt at løse konflikten med dialog, bistår jeg med rets- og voldgiftssager, syn og skøn med videre.

Jeg rådgiver også om forebyggelse af konflikter i byggesager herunder indgåelse af fyldestgørende entreprisekontrakter.

Whistleblowerordning

Fra den 17. december 2023 er det lovpligtigt, at virksomheder med 50-249 ansatte har etableret en whistleblowerordning.

Jo før din virksomhed begynder etableringen - jo bedre.

Jeg bistår med etablering og drift af en lovpligtig whistleblowerordning, der lever op til kravene i lovgivningen.

Jeg bistår fra A-Z med udformning af de lovpligtige interne politikker og retningslinjer, så din virksomhed ikke skal bruge tid og ressourcer på at skabe det nødvendige overblik.

Ansættelsesret

Jeg beskæftiger mig tillige med ansættelsesretten.

Jeg rådgiver primært virksomheder, men jeg hjælper også direktører og lønmodtagere med ansættelsesretlige problemstillinger.

Ansættelsesretten er reguleret af kompleks lovgivning og retspraksis, der ofte ændrer sig.

Det kan derfor være vanskeligt altid at have det fulde overblik og være opdateret på de ansættelsesretlige regler.

Jeg rådgiver om ansættelsesretlige udfordringer på et sprog, der er til at forstå.

Jeg rådgiver bl.a. om ansættelses- og direktørkontrakter, opsigelse, bortvisning og kunde- og konkurrenceklausuler