PrivatErhverv
Jylland
Sjælland
Bornholm

Få styr på personalejuraen

Som arbejdsgiver er det dit ansvar, at alle de juridiske regler for personaleforhold overholdes. Vi giver dig et overblik over, hvad personalejura omfatter, og hvordan vi kan hjælpe dig.

Karina Lind Bertelsen
Advokat / Partner / Certificeret persondatarådgiver

Er du ikke jurist, kan være svært at holde overblik over alle personalejuridiske forhold i din virksomhed. Alligevel er det enormt vigtigt, at du som arbejdsgiver sørger for, at netop disse forhold er i orden.

Hvad er personalejura?

Personalejura omfatter alt fra ansættelseskontrakter til skat og forsikring – det vedrører altså alle de juridiske aspekter af ansættelsesforholdet mellem dig og din medarbejder.

Der kommer løbende nye regler inden for personalejura, og som arbejdsgiver bør du derfor løbende holde dig opdateret. Gør du ikke det, kan du risikere at komme ud i konflikter, der kan koste din virksomhed dyrt.

Herunder har vi samlet en række af de vigtigste personalejuridiske forhold, du bør have styr på:

  • Ansættelseskontrakter 
  • Overenskomster
  • Medarbejdertyper
  • Ansættelsesforhold
  • Medarbejderudvikling
  • Fravær og sygdom 
  • Opsigelse (herunder varsler, bortvisning og fritstilling)
  • Specielle klausuler
  • Medarbejderrepræsentanter
  • Skat og forsikring
  • Arbejdsmiljø
  • Ferie og anden frihed

Advodan kan hjælpe dig og din virksomhed

Er du i tvivl om, hvordan du bedst muligt udarbejder en ansættelseskontrakt, eller hvordan du skal håndtere opsigelser og sygemeldinger? Så står vores advokater klar til at hjælpe dig videre.

Hos Advodan kan du sende dine personaleforhold til et personalejuridisk eftersyn og dermed sikre dig, at du overholder loven. Med et personalejuratjek reducerer du risikoen for at bryde loven og dermed for konflikter og dyre erstatningssager.

Indsender formularen...

Har du brug for rådgivning om personalejuraen, så kontakt os for at høre, hvordan vi kan hjælpe netop din virksomhed.

Få hjælp til

Vis flere